"တိုးတက္ေအာင္ျမင္ဖို႕အတြက္ ေအာင္ျမင္ေက်ာ္ၾကားသူေတြ စြန္႕လႊတ္ခဲ့တဲ့ အက်င့္ (၇)ခု"

က်ြန္ေတာ္တို႕ေတြ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ဖတ္ဖူးၾကပါတယ္။ က်ြန္ေတာ္လည္း ေရးဖူးပါတယ္။ ဘ၀ေအာင္ျမင္ေရး အတြက္ ဘာေတြကိုလုပ္သင့္တယ္။ ဘယ္လိုျပဳမူေနထိုင္သင့္တယ္ဆိုတာေတြ ေပ့ါ။ ဒီေန႕ေရးမွာကေတာ့ အဲဒါေတြရဲ႔ ေျပာင္းျပန္ပါ။ ေအာင္ျမင္ဖို႕အတြက္ ဘယ္လိုအက်င့္စ႐ိုက္ေတြကိုဆိုရင္ေတာ့ ေရွာင္ၾကဥ္သင့္တယ္၊ စြန္႕ခြာသင့္တယ္ ဆိုတာေတြေပ့ါ။ (မွတ္ခ်က္-အခုေရးမယ့္ အမူအက်င့္ ၇ ခုဟာ မေကာင္းတဲ့အမူ အက်င့္လို႕ေတာ့ ေျပာလို႕မရပါဘူး။ ဒါေပမဲ့ ေအာင္ျမင္မႈအတြက္ အတားအဆီးျဖစ္ ႏိုင္တယ္လို႕ေတာ့ ယူဆလို႕ရပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ အဲ့ဒီအခ်က္ေတြဟာ ကမ႓ာေပၚ မွာ ေအာင္ျမင္မႈသရဖူေဆာင္းေနတဲ့ သူေတြကို အင္တာဗ်ဴးထားၿပီး သူတို႕ေျပာ ျပထားတဲ့အခ်က္ေတြပဲျဖစ္ပါတယ္)။
၁။ ေအာင္ျမင္တဲ့သူေတြဟာ သူတိုနဲ႕ အဆင္ေျပမယ့္၊ သက္ေသာင့္သက္သာ ရွိမယ့္ comfort zone ထဲမွာပဲ မေနပါဘူး။ အျပင္ကိုထြက္ၿပီး စြန္႕စားတတ္ၾကပါ တယ္။
comfort zone ဆိုတာဘာလဲ။ သင္နဲ႕အဆင္ေျပမယ့္ ပတ္ဝန္းက်င္ရွိတဲ့ ေနရာေလးတစ္ခုေပါ့။ ဥပမာ
အလုပ္ ပတ္ဝန္းက်င္ေလးတစ္ခုက သင္နဲ႕အဆင္ ေျပတဲ့အတြက္ အဲ့ဒီအလုပ္မွာပဲ လုပ္ေန မယ္။ တိုးတက္မႈလည္းထပ္မရွာေတာ့ဘူး။ ဘာလို႕လဲဆိုေတာ့ လူသစ္၊ ပတ္ဝန္းက်င္ သစ္နဲ႕ဆက္ဆံရမွာကိုေၾကာက္လို႕။ သင္နဲ႕ အဆင္ေျပမယ့္သူေတြရွိတဲ့ comfort zone ေလးထဲမွာပဲ ေနေနခ်င္တယ္ေပ့ါ။
ေအာင္ျမင္တဲ့သူေတြကေတာ့ သူတို႕ရဲ႔ comfort zone ထဲကေန ႐ုန္းထြက္ၿပီး ပတ္ဝန္းက်င္အသစ္ကိုရွာမယ္။ အေတြ႔ အႀကံဳအသစ္ေတြကိုရယူမယ္။ စိန္ေခၚမႈ ေတြကို ရင္ဆိုင္ရင္းနဲ႕အေတြ႔အႀကံဳေတြကို ရယူမယ္။ အဲ့ဒီလိုခံယူမႈေတြနဲ႕ ႀကိဳးစားေလ့ ရွိၾကပါတယ္။
၂။ ေအာင္ျမင္တဲ့သူေတြဟာ သင္ယူမႈမရွိဘဲ တစ္စံုတစ္ခုကို လုပ္ေလ့မရွိပါဘူး။ သူတို႕ ေတြရဲ႔ဘ၀ဟာ သင္ယူမႈေတြ၊ ေလ့လာမႈ ေတြ၊ တီထြင္ဖန္တီးမႈေတြနဲ႕ ျပည့္ေနပါ တယ္။ ေအာင္ျမင္မႈတစ္ခုရၿပီးလို႕ အဲ့ဒီ ေအာင္ျမင္မႈနဲ႕ပဲ မရပ္ေနပါဘူး။ ဆက္ၿပီး ေလ့လာ၊ သင္ယူ၊ တီထြင္ဖန္တီးမႈေတြျပဳ ေနပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္လည္း ေအာင္ျမင္မႈ ေတြ ဆက္တိုက္ရေနတာေပ့ါ။
ဥပမာတစ္ခုစဥ္းစားၾကည့္ရ ေအာင္။ ဘီလ္ဂိတ္သာ ေလ့လာဖန္တီးမႈ ေတြဆက္မလုပ္ဘဲရပ္ေနခဲ့ရင္ က်ြန္ ေတာ္တို႕ အင္တာနက္ေခတ္ကို ျမန္ျမန္ ဆန္ဆန္ ေရာက္ရွိလာမွာမဟုတ္ဘူး။
၃။ ေအာင္ျမင္တဲ့သူေတြဟာ အျခားသူ ထံမွ အႀကံဉာဏ္ေတာင္းရမွာကို မေၾကာက္ ပါဘူး။ က်ြန္ေတာ္တို႕ လူေတာ္ေတာ္မ်ား မ်ားဟာ ကိုယ္မသိတဲ့ကိစၥတစ္ခု၊ အေၾကာင္း အရာတစ္ခုကို အျခားသူထံမွာ ေမးျမန္းရ မွာကို ေၾကာက္တတ္ၾကတယ္။ ရွက္ၾက တယ္။ ကိုယ္မသိဘူးဆိုတာကို အျခားသူ ေတြသိသြားမွာကို မလိုလားတတ္ၾကဘူး။
ထင္ရွားတဲ့ entrepreneur တစ္ေယာက္ ျဖစ္တဲ့ Richard Branson က ေျပာထား ပါတယ္။ သင့္အေနနဲ႕ခက္ခဲတဲ့ဆံုးျဖတ္ ခ်က္တစ္ခုခ်ဖို႕ လိုအပ္တဲ့အခါမွာ သင္ခ် မယ့္ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို အေတြ႔အႀကံဳရွိၿပီး သားသူတစ္ေယာက္နဲ႕တိုင္ပင္ၿပီး အႀကံ ဉာဏ္ရယူလိုက္ျခင္းက သင့္ရဲ႔ဆံုးျဖတ္ ခ်က္ကို ထူးျခားစြာေျပာင္းလဲေပးႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။
အျခားသူဆီကေန အႀကံဉာဏ္ ေတာင္းခံဖို႕ဆိုတာက လြယ္တဲ့ကိစၥေတာ့ မဟုတ္ပါဘူး။ က်ြန္ေတာ္တို႕ ေတာ္ေတာ္ မ်ားမ်ားက အျခားသူေတြလည္း ငါတို ့လို ဆံုးျဖတ္မွာပဲလို႕ ထင္ျမင္တတ္ၾကတယ္။ တစ္ခါတေလလည္း အျခားသူကို အကူ အညီေတာင္းခံလိုက္လို႕ ထိုသူကိုမွီခိုရ တယ္ဆိုတဲ့အေတြးမ်ိဳး ဝင္လာတတ္ၾက တယ္။ အဲ့ဒါေတြေၾကာင့္ မေမးျဖစ္တတ္ ၾကပါဘူး။ ဒါေပမဲ့ တစ္ခါတစ္ရံ မိမိမွာ မရွိတဲ့ အႀကံဉာဏ္ေကာင္းမ်ိဳး အျခားသူ (အေတြ႔အႀကံဳရွိတဲ့သူ)မွာ ရွိေနတတ္ပါ တယ္။
၄။ သူတို႕ေတြဟာ ေသးငယ္တဲ့၊ သိပ္ၿပီး အေရးမႀကီးတဲ့အရာေတြနဲ႕ အခ်ိန္ကုန္မခံ ပါဘူး။ ဆိုလိုခ်င္တဲ့သေဘာကေတာ့ ေအာင္ျမင္တဲ့သူေတြဟာ က်ယ္က်ယ္ျပန္႕ ျပန္႕ေတြးေခၚပါတယ္။ ကိစၥတစ္ခုကို အမ်ားႀကီး ဆက္စပ္ေတြးေခၚၿပီး က်ယ္ က်ယ္ျပန္႕ျပန္႕စဥ္းစားပါတယ္။ ျပႆနာ တစ္ခုေပၚလာလ်ွင္လည္း ျပႆနာေနရာ ကိုသာ ကြက္ၿပီးမစဥ္းစားပါ။ ေၾကာင္းက်ိဳး ဆက္စပ္စဥ္းစားၿပီး အေျဖရွာတတ္ၾကပါ တယ္။
ဥပမာအားျဖင့္ Steve Jobom အျခား phone company ေတြလိုပဲ ခလုတ္ႏွိပ္ရတဲ့ဖုန္းေတြကိုပဲ ေကာင္းသ ထက္ေကာင္းေအာင္ တီထြင္ဖန္တီးေန မယ္ဆိုရင္ touch screen ဖုန္းေတြေပၚ လာစရာေၾကာင္းမရွိပါဘူး (သူ႕လို ေနာက္လူ တစ္ေယာက္ကစဥ္းစားၿပီး ဖန္တီးႏိုင္မယ္ ဆိုလ်ွင္ေတာ့ ေပၚလာမွာေပါ့)။ ဒါေပမဲ့ သူ႕အေနနဲ႕ ခလုတ္ဖုန္းေတြကိုပဲ အာ႐ံု စိုက္မေနဘဲ က်ယ္က်ယ္ျပန္႕ျပန္႕စဥ္းစားခဲ့တဲ့ အတြက္ Touch screen idea ေပၚလာ ျခင္းျဖစ္ပါတယ္။
၅။ သူတို႕ေတြဟာ multi task (အလုပ္ အမ်ားႀကီးကို တစ္ၿပိဳင္နက္လုပ္ျခင္း) ကို ေရွာင္ၾကဥ္ၾကပါတယ္။ ဒါကေတာ့ ထူးဆန္းတယ္လို႕ေျပာလို႕ရပါတယ္။ ဘာလို႕ လည္းဆိုေတာ့ က်ြန္ေတာ္တို႕အလုပ္ေခၚ စာေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကို ၾကည့္လိုက္ရင္ “Ability to do multitask” အလုပ္ အမ်ားႀကီးကို တစ္ၿပိဳင္နက္လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ ရမည္ဆိုတာမ်ိဳး ေရးသားထားတတ္ၾကပါ တယ္။ အဲ့လို multitaskလုပ္ႏိုင္တာကိုက အရည္အခ်င္းတစ္မ်ိဳးအျဖစ္ ခံယူ တတ္ၾကပါတယ္။ ေအာင္ျမင္တဲ့သူေတြ ခံယူထားတာကေတာ့ multitask လုပ္ ျခင္းအားျဖင့္ ရရွိလာႏိုင္တဲ့ရလဒ္ေတြရဲ႔ အရည္အေသြးက်သြားႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ သူတို႕ေတြဟာ အရည္အေသြးကို အဓိကထားတဲ့အတြက္ multitask ကို တတ္ႏိုင္သမ်ွေရွာင္ၾကဥ္ၿပီး တစ္ႀကိမ္မွာ task တစ္ခုကိုပဲ အာ႐ံုစိုက္ၿပီးလုပ္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ အဲ့ဒီ task ကေတာ့ အေကာင္းဆံုး ရလဒ္ထြက္လာမွာပါ။
Emma Watson uဟာသေႏွာ ၿပီး ေျပာထားတာရွိပါတယ္။ သူ multita-sk လုပ္လြန္းလို႕သူ႕ရဲ႔I phone ကစားေနတဲ့ စြပ္ျပဳတ္ပန္းကန္ထဲကို ျပဳတ္က်သြားဖူးပါ တယ္တဲ့။ ဆိုလိုခ်င္တာကေတာ့ သူက အစာစားေနတုန္း ဖုန္းသံုးေနတာကို ဆိုလို ခ်င္တာပါ။

၆။ ေအာင္ျမင္တဲ့သူေတြဟာ ကိုယ့္ကိုယ္ ကိုယ္မလိမ္ၾကပါဘူး။ က်ြန္ေတာ္တို႕ေတြမွာ အက်င့္ရွိပါတယ္။ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ ျပန္ လိမ္တာပါ။ ကိုယ့္ဘာသာကိုယ္ စိတ္ခ်မ္း သာေအာင္ တစ္ခုခုကို အဆင္ေျပပါတယ္ ဆိုၿပီးလိမ္တတ္တယ္။ အရမ္းအေရး ႀကီးတဲ့ကိစၥကို အေရးမႀကီးသေယာင္ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ အားေပးတတ္ၾကတယ္။ ေအာင္ျမင္တဲ့သူေတြကေတာ့ ကိုယ့္အေျခ အေနကို မွန္မွန္ကန္ကန္သံုးသပ္တတ္ၾက တယ္။ အရွိကိုအရွိအတိုင္းလက္ခံတယ္။ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္လိမ္လိုက္လို႕ စိတ္ခ်မ္းသာ တာထက္ အမွန္ကိုလက္ခံၿပီး ေကာင္း ေအာင္ႀကိဳးစားလိုက္လို႕ ေအာင္ျမင္သြားတဲ့ စိတ္ခ်မ္းသာမႈကို ပိုၿပီးသေဘာၾကတယ္။ ေနာက္တစ္ခ်က္ကေတာ့ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ လိမ္ျခင္းအားျဖင့္ ကိုယ့္ရဲ႔စြမ္းေဆာင္ရည္ ကိုလည္း ထိခိုက္ႏိုင္ပါတယ္တဲ့။
၇။ ေအာင္ျမင္တဲ့သူေတြဟာ သူတို ့အေပၚ ေ၀ဖန္မႈျပဳမွာကိုမေၾကာက္ဘူး။ မွန္ကန္တဲ့ ေ၀ဖန္မႈကို ၾကည္ၾကည္ျဖဴျဖဴ လက္ခံေလ့ ရွိတယ္။ က်ြန္ေတာ္တို႕လူေတြဟာ ကိုယ့္ကို အျခားသူက ေ၀ဖန္မွာ အေၾကာက္ဆံုး ပါပဲ။ က်ြန္ေတာ္ဆိုလည္း ေတာ္ေတာ္ ေၾကာက္ခဲ့မိပါတယ္။ အဲ့ဒီအတြက္ သိသာလာတာကေတာ့ ေ၀ဖန္ခံရမွာ ေၾကာက္ၿပီး ဘာမွမလုပ္ရဲေတာ့ဘူး။ အထူး သျဖင့္ တီထြင္ႀကံဆမႈေတြ ေပ်ာက္လာ ခဲ့တယ္။ လမ္းေဟာင္းကိုပဲ လိုက္ခဲ့မိတယ္။ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္လည္း တစ္ေယာက္ ေယာက္က ေ၀ဖန္ရင္ လက္မခံတတ္ဘဲ ျပန္လည္ကာကြယ္ခဲ့တယ္။ ဒါေပမဲ့ က်ြန္ေတာ့္ဆရာတစ္ေယာက္က က်ြန္ေတာ့္ ကို တျဖည္းျဖည္းနားလည္လာေအာင္ လမ္းျပခဲ့တယ္။ အဲ့ဒီေနာက္ပိုင္းေတာ့ က်ြန္ေတာ့္အေပၚ အျပဳသေဘာေ၀ဖန္မႈ ေတြကို လက္ခံလာႏိုင္တယ္။ (အျပဳ သေဘာ ေ၀ဖန္မႈလို႕သံုးထားပါတယ္။ အျပဳသေဘာမေဆာင္တဲ့ အႏုတ္ လက္ခဏာေဆာင္တဲ့ ေ၀ဖန္မႈမ်ိဳးဆိုရင္ ေတာ့ ဉာဏ္နဲ႕ယွဥ္ၿပီးတုံ႕ျပန္ပါတယ္)။ က်ြန္ေတာ္ဒီလို ကိုယ့္အေၾကာင္းေျပာ ျပလို ့ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ေအာင္ျမင္ေနတဲ့သူ လို႕ ဆိုလိုတာမဟုတ္ပါဘူး။ အမူအက်င့္ တစ္ခုကို ႀကိဳးစားၿပီးျပဳျပင္လို႕ရတယ္ဆို တာကို ေျပာျပခ်င္တာပါ။

Elon Musk ဆိုတဲ့ entrepreneur တစ္ေယာက္ကဆိုထားပါတယ္။ မိမိ အေၾကာင္းကို တစ္ခါတေလမွာ အျခားသူ ေတြဆီကေန နားေထာင္ၾကည့္လိုက္ပါ။ ကိုယ့္မွာ ဘာေတြလိုအပ္သလဲဆိုတာ ေပၚလာပါလိမ့္မယ္။

အထက္မွာေရးခဲ့တဲ့အေၾကာင္း အရာေတြကိုေတာ့ ေအာင္ျမင္ေက်ာ္ၾကား တဲ့သူေတြအေနနဲ႕ သူတို႕ဘ၀မွာ ေအာင္ျမင္မႈ ရရွိဖို႕အတြက္ စြန္႕လြတွ္ခဲ့တဲ့အမူအက်င့္ ေတြအေၾကာင္းပါပဲ။ တစ္ေယာက္တည္း ဆီကေျပာတဲ့အေၾကာင္းအရာေတြေတာ့ မဟုတ္ပါဘူး။ ေအာင္ျမင္ေနတဲ့သူ ေတာ္ ေတာ္မ်ားမ်ားဆီကရခဲ့တဲ့ အေၾကာင္းအရာ ေတြကိုစုၿပီး ေရးသားထားျခင္းပဲျဖစ္ပါ တယ္။
Credit :  (Prospect Myanmar)